河南省勞務(wù)派遣許可證辦理要求人力資源許可證代辦費(fèi)用，

詳情電話咨詢：安經(jīng)理150 3816 0832.

勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證屬于前置審批，沒(méi)拿到許可證之前，公司的經(jīng)營(yíng)范圍里是寫不進(jìn)勞務(wù)派遣這一項(xiàng)的。

勞務(wù)派遣是一種勞動(dòng)關(guān)系和用人主體相分離的多元化、靈活性、彈性化的新型用人模式，其實(shí)質(zhì)就是用人單位向派遣機(jī)構(gòu)租賃勞動(dòng)力，用人與管人相分離。

申請(qǐng)辦理勞務(wù)派遣許可證應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

(一)注冊(cè)資本不得少于人民幣200萬(wàn)元;

(二)有與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和設(shè)施;

(三)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務(wù)派遣管理制度;

(四)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請(qǐng)辦理勞務(wù)派遣許可證的提交下列材料：

(一)勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可申請(qǐng)書;

(二)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》;

(三)公司章程以及驗(yàn)資機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告或者財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告;

(四)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所的使用證明以及與開展業(yè)務(wù)相適應(yīng)的辦公設(shè)施設(shè)備、信息管理系統(tǒng)等清單;

(五)法定代表人的身份證明;

(六)勞務(wù)派遣管理制度，包括勞動(dòng)合同、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)紀(jì)律等與勞動(dòng)者切身利益相關(guān)的規(guī)章制度文本;擬與用工單位簽訂的勞務(wù)派遣協(xié)議樣本。

法律責(zé)任

(一)任何單位和個(gè)人違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，未經(jīng)許可，擅自經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令停止違法行為，沒(méi)收違法所得，并處違法所得1倍以上5倍以下的罰款;沒(méi)有違法所得的，可以處5萬(wàn)元以下的罰款。

(二)勞務(wù)派遣單位違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)勞務(wù)派遣規(guī)定的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令限期改正;逾期不改正的，以每人5000元以上1萬(wàn)元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款，并吊銷其《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》。

(三)勞務(wù)派遣單位有下列情形之一的，由人力資源社會(huì)保障行政部門處1萬(wàn)元以下的罰款;情節(jié)嚴(yán)重的，處1萬(wàn)元以上3萬(wàn)元以下的罰款：

1、涂改、倒賣、出租、出借《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》，或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓《勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可證》的;

2、隱瞞真實(shí)情況或者提交虛假材料取得勞務(wù)派遣行政許可的;

3、以欺騙、賄賂等不正當(dāng)手段取得勞務(wù)派遣行政許可的。

===========================================================

　　是書詳列科名，蓋猶古例。又唐林罕《元和姓纂》以四聲分編，宋謝維新《合璧事類》所列諸姓故實(shí)，則以鄉(xiāng)塾所誦之百家姓趙、錢、孫、李諸字為綱，此本蓋用維新之例。其百家姓所不載者，則附錄第六卷末焉。