“靈活用工”，做為一個新生的企業(yè)用工方式，可以適當(dāng)?shù)慕档推髽I(yè)的“用工成本”，減少企業(yè)用工的繁瑣手續(xù)和風(fēng)險，因此，被很多的企業(yè)所應(yīng)用，那么，具體都有哪些行業(yè)適合用呢？

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由于“靈活用工”的特點，主要是用于非長期固定勞動崗位的用工需求，比如外賣行業(yè)、快遞物流行業(yè)、建筑施工行業(yè)、廣告會展行業(yè)、市場營銷行業(yè)以及一些短期服務(wù)類的行業(yè)等�？梢哉f比較廣泛。

而且，由于“靈活用工”可以提供稅點票，可以抵扣企業(yè)經(jīng)營成本，避免企業(yè)利潤虛高，減輕企業(yè)所得稅稅負，也被一些行業(yè)企業(yè)所應(yīng)用。