鄭州人力資源許可證辦理,勞務派遣許可證辦理需要哪些資料

詳詢 張老師 185 3825 1319 

申請條件:

(1)注冊資本不得少于人民幣200萬元;(實繳)
(2)有與開展業(yè)務相適應的固定的經(jīng)營場所和設施;
(3)有符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的勞務派遣管理制度;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他條件。

申請材料

(1)勞務派遣經(jīng)營許可申請書;
(2)營業(yè)執(zhí)照或者《企業(yè)名稱預先核準通知書》;
(3)公司章程;
(4)驗資機構(gòu)出具的驗資報告或者財務審計報告;
(5)經(jīng)營場所的使用;
(6)與開展業(yè)務相適應的辦公設施設備、信息管理系統(tǒng)等清單;
(7)法定代表人的身份

(8)勞務派遣管理制度，包括勞動合同、勞動報酬、社會保險、工作時間、休息休假、勞動紀律等與勞動者切身利益相關的規(guī)章制度文本;

(9)勞務派遣協(xié)議文本

(10)人員信息及社保證明

-+----------------------------------------------------------------

古斯是一位偉大的金融業(yè)創(chuàng)新者，有著一種高貴、積極向上和熱情的性格，他在二次大戰(zhàn)后，為應對戰(zhàn)爭時期造成的生產(chǎn)繁榮的不正常情況，發(fā)展出了這種交易方式。在大蕭條時期，不少鐵路公司提出破產(chǎn)，使得他們的股票和債券價格急劇下跌。然而，在戰(zhàn)爭年代，鐵路在滿負荷運轉(zhuǎn)，結(jié)果財源廣進。通過破產(chǎn)法院，他們應當放開其真實價格進行重組。像古斯一樣的套利者就買進這種在技術上破產(chǎn)的公司股票，等待他們的重組。  

　　到50年代末，這種機會越來越少了。但60年代中期，大約就在古斯及其門生L．杰伊·滕納鮑姆雇傭我在高盛公司套利部任初級業(yè)務員時，由于接收和兼并浪潮，風險套利業(yè)務重新興旺起來。到60年代末，高盛公司在這樣的時代背景下，利用自己的資本參與這些交易，獲得了高額利潤，每年達數(shù)百萬美元。由于工作有風險、很復雜并且有高額回報，這類業(yè)務也要求有一種固定的職業(yè)秘密技巧。像高盛這樣的公司不希望他們的競爭對手們了解自己是如何開展套利業(yè)務的。1966年，也就是我被雇傭的那年，《商業(yè)周刊》引用L．杰伊 的話說：“打聽我們的套利運作就像是走進一對夫妻的房間打聽他們的性生活�！爆F(xiàn)在盡管套利業(yè)務在華爾街仍然還是一項大業(yè)務，但它已經(jīng)遠不像以前那樣神秘了。  

　　我想通過描述我在1967年實際開始從事套利業(yè)務時所做的一次套利交易，說明當時我們在做什么。我在高盛公司工作的最初7年所做的數(shù)百次交易中，這次交易在許多方面是非常典型的，我對這件事記得很清楚。